Bientraitance - Les fondamentaux de la bientraitance

Programme

Objectifs

• Comprendre les bases de la bientraitance
• Connaître les besoins, attentes et droits des patients et de leurs proches
• Maîtriser les pratiques professionnelles bientraitantes tout au long du parcours du patient et de ses proches
• Savoir reconnaître la maltraitance

Objectifs opérationnels

• Développer une posture bientraitante dans ses fonctions de soignant avec les résidents, les usagers et les patients
• Etendre sa posture bientraitante à l'ensemble des professionnels de santé
• Faire de son établissement, de son service un exemple de bientraitance

Programme

Qu'entend-on par bientraitance? bienveillance?

La bientraitance dans la démarche qualitative : le parcours du patient et de ses proches au sein d'un établissement de santé

Mémoire du risque de maltraitance: maltraitance passive ou maltraitance ordinaire

Prévenir et détecter les situations de maltraitance. Les indicateurs de maltraitance

Accompagner positivement les patients et ses proches: les clefs pour établir une relation authentique et positive

Prendre soin des patients dans leur quotidien

Analyse des pratiques et plan d'action

Analyse de cas pratiques et mises en situation

Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration

Elaboration d'un plan d'action individuel

Modalité d'évaluation

Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation

Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)

Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant

Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )

Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)

Modalités et délais d'accès

Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences

Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)

Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)

Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)

Accessibilité aux Personnes en situation de handicap

Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur ( salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...).

Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).