La cohésion d'une équipe de soins

Programme
Objectifs
- Définir les valeurs communes d'identification et d'implication collective
- Coordonner efficacement les différents intervenants
- Dépasser les tensions pour construire une communication et une entraide positive
- S'engager ensemble au bénéfice du patient et de soi-même!
- Construire ensemble une charte d'engagement collective
Programme
Les clefs de la cohésion d'équipe
- Recherche et place des valeurs dans la motivation personnelle et professionnelle
Passer d'un groupe d'individus juxtaposés à une véritable équipe
- Détermination de l'identité du groupe et de sa raison d'être (place des résidents)
Les 3 dimensions pour fédérer
- La vision, l' identité, les valeurs
Sortir du paradigme de la dépendance
- Sortir du paradigme de la dépendance (domaine du VOUS), de l'indépendance (domaine du JE), pour aller vers l'interdépendance (domaine du NOUS)
- Élaboration de propositions d'application des valeurs du groupe
- Quels points de sa pratique le groupe devrait-il modifier pour faire vivres les valeurs retenues?
- Diagnostic en groupe : les difficultés et les points d'amélioration concernant l'esprit d'équipe
Dépasser les tensions pour construire une communication et une entraide positive
- Communication individuelle et collective
- L'identification des besoins relationnels
- L'amélioration des modes de communication individuels et collectifs
- Le stress et la communication: les pièges à éviter
- L'importance des signes de reconnaissances
S'engager ensemble au bénéfice du résident et de soi-même
- Construction d'une charte relationnelle pour un bon fonctionnement du groupe
- La circularité dans l'équipe et ses avantages : plus de créativité, de coresponsabilité, d'énergie, d'efficacité dans la résolution de problématiques
- Plan d'actions individuelles et d'équipes
Evaluation de la pratique et mise en place d'actions d'amélioration dans la pratique profesionnelle
- Auto évaluation
- Evaluation des connaissancs et de la pratique
- Mise en place d'un plan d'action collectif
Que dire de plus...
...Ne vous méprenez pas : sous des airs de formation sage et très théorique , cette formation est un vrai bon moment à vivre, une belle aventure aucours de laquelle les liens entre les collaborateurs se renforceront...Créativité, rires et bonne humeur garantis pour construire ensemble une belle équipe! C'est chouette non ?