Douleur et Prise en charge
Date de dernière mise à jour : mardi 5 juillet 2022
La lutte contre la douleur est un enjeu de santé publique et un critère de qualité de la prise en charge des patients.
Programme de cette formation
Formation élaborée à partir des recommandations de l'HAS
Objectifs
- Connaître les différentes composantes de la douleur
- Reconnaître les différents types de douleurs et leurs retentissements psychologiques
- Appréhender les techniques d'évaluation de la douleur
- Développer des connaissances sur les analgésiques et leurs modes d'utilisation
- Connaître les principales techniques de lutte contre la douleur
Introduction
Définition de la douleur selon l'IASP( International Association for the Study of Pain), Cadre légal et réglementaire, Aspects éthiques.
Différentes composantes de la douleur
- Sensori-discriminative,
- Cognitive,
- Psycho affective,
- Comportementale
Mécanismes de la douleur
- Par excès de nociception
- Neuropathique
- Douleurs mixtes
- Sinemateria..
Douleur aigüe et mixte
- Définitions
- Différences
- Prises en charge
Evaluation de la douleur
- Comment?
- Avec quels outils?
- Autoévaluation, hétéro évaluation,
- Echelle unidimensionnelle, multidimensionnelle,
- Echelle comportementale
Prise en charge médicamenteuse de la douleur
- Les paliers de l'OMS
- Notion de pharmacologie
- Les antalgiques ( effets, effets secondaires, contre-indications, antidotes),
- Les co-analgésiques..
Principales techniques de lutte contre la douleur
- Protocoles d'antalgiques
- Titration
- PCA ( Patient Control Analgesia)
- PCEA ( Patient Control Epidural Analgesia)
- Bloc périnerveux
Autres moyens de soulagement et techniques non médicamenteuses
- MEOPA (Mélange Equimolaire d'O2 et N20)
- Massage
- Relaxation
- Hypnose
- Acuponcture
- Electro-stimulation
Prise en charge de la douleur par l'équipe soignante
- Transmissions
- Protocoles
- CLUD ( rôle, mise en place fonctionnement)
Analyse des pratiques et plan d'action
- Analyse de cas pratiques et mises en situation
- Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration
- Elaboration d'un plan d'action individuel
Modalité d'évaluation
- Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation
- Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)
- Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant
- Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )
- Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)
Modalités et délais d'accès
- Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences
- Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)
- Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)
- Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)
Accessibilité aux Personnes en situation de handicap
Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur ( salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...).
Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).
Intervenant
Les sessions sont encadrées par un formateur spécialisé dans la prise en charge de la douleur et dans la Bientraitance.
Méthodes pédagogiques
- Apports didactiques illustrés par des situations professionnelles et des cas concrets
- Etudes de cas cliniques
- Mises en situation et échanges sur les pratiques, le vécu des soignants
- Démonstration de matériel / remise d'un support pédagogique aux participants
Paroles de clients
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100 % des stagiaires répondent OUI
Note pour la session Impactance intra SSIAD ADMR de Chartres : 9 / 10
Tarifs, Dates et Lieux pour cette formation
Intra : nous contacter au 03 80 28 08 02
Inter : nous contacter au 03 80 28 08 02
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