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Tous les professionnels qui accompagnent des personnes en situation de handicap mental

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Durée : 2 jours

Formation éligible DPC

Intra : nous contacter au
03 80 28 08 02

Inter : nous contacter au
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Approche de la déficience mentale

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Description

Approche de la déficience mentale


Objectifs

  • Comprendre la déficience intellectuelle ( définitions, caractéristiques)
  • Différencier handicap mental et troubles psychiques
  • Repérer les besoins et demandes des personnes accompagnées
  • Elaborer des réponses adaptées aux difficultés rencontrées au quotidien par ces personnes

Programme DPC

1/Analyse des pratiques professionnelles

  • Présentation des participants et de leur pratique
  • Analyse de leurs attentes
  • Etat des lieux des connaissances (et/représentations) des participants sur le handicap mental.

2/Acquisition, perfectionnement des connaissances et des compétences

Qu'est-ce que le handicap mental ?

  • La déficience mentale : définition, caractéristiques
  • Les différentes classifications ( l'OMS et la CIF) : déficience, incapacité, désavantage / Le syndrome de l'X fragile, la trisomie
  • Les causes de la déficience mentale ( prénatales, postnatales, facteurs psychosociaux)
  • Différences et similitudes entre handicap mental et troubles psychiques ( parfois les deux sont associés )

Les conséquences du handicap sur le quotidien

  • Difficultés dans les apprentissages
  • Lenteur dans la réflexion et dans les actions
  • Besoin d'un cadre rassurant et adapté
  • Actions simples et routinières


Relation et communication

  • Définition de la communication : le contenu du message et la relation
  • La communication sur le mode verbal ( digital ) et non verbal ( analogique )
  • La posture, les gestes, les regards, les expressions, l'occupation dans l'espace
  • Comment adapter sa posture professionnelle ? Son accompagnement ? ( en lien avec une situation au travail en ESAT )
  • Quels aspects peuvent être aidant dans la prise en compte du handicap?
  • Echanges, débat et questions : Qu'est-ce qui différencie les troubles déficitaires des troubles psychiques ?

3/Evaluation des pratiques et mise en place d'actions d'amélioration dans la pratique professionnelle

  • Analyse des difficultés rencontrées, diagnostic et recherche de solutions
  • Auto évaluation
  • Evaluation des connaissances et de la pratique
  • Mise en place d'un plan d'action individuel