Description

Faire face aux situations d'urgence en établissement de santé

"Maîtriser les gestes qui sauvent et gagner de la confiance face aux situations d’urgence"

Objectifs

• Reconnaître une situation d’urgence.
• Savoir donner correctement l’alerte et transmettre un bilan adapté.
• Appliquer les gestes de « premiers secours » spécifiques à la personne âgée.
• Savoir gérer son stress et gagner en confiance
• Concevoir et vérifier une trousse d'urgence.

Programme 

1/Analyse des pratiques professionnelles

• Présentation des participants et de leur pratique
• Analyse de leurs attentes

2/Acquisition, perfectionnement des connaissances et des compétences

• La spécificité physio-pathologique de la personne âgée :
• Quelques rappels de base sur la personne âgée et les conséquences sur les urgences en gériatrie.
• La manière de bien donner l'alerte : le bon message, au bon moment, à la bonne personne.

Les différentes situations d'urgence en maison de retraite: identification, niveaux de gravité et risques :

• La personne âgée s’étouffe.
• La personne âgée saigne abondamment.
• La personne âgée est inconsciente.
• La personne âgée ne respire plus.
• La personne âgée est victime d’un arrêt cardiaque.
• La personne âgée victime d’un malaise.
• La personne âgée victime d’une chute.
• La personne âgée victime d’une brûlure .
• Autres situations circonstancielles spécifiques à la personne âgée.

Les gestes adaptés à l'urgence :

• La position latérale de sécurité.
• La libération des voies aériennes supérieures.
• Les différentes techniques de ventilation.
• Le massage cardiaque externe.
• La manœuvre de Heimlich pour sauver la personne qui s’étouffe.

La conception et la composition d'une trousse d'urgence simplifiée :

• Quel matériel pour une maison de retraite ?
• Quels médicaments ?
• Quelle place pour le DSA (défibrillateur semi-automatique) ?

 3/Evaluation des pratiques professionnelles et mise en place d'actions d'amélioration

• Auto évaluation

• Evaluation des connaissances et de la pratique
• Mise en place d'un plan d'action