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Bientraitance - Du faire soin au prendre soin

L’accompagnement global de nos aînés
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LA BIENTRAITANCE Du faire soin au prendre soin - Formation santé Impactance Dijon
LA BIENTRAITANCE Du faire soin au prendre soin - Formation santé Impactance Dijon
LA BIENTRAITANCE - Formation santé Impactance Dijon Du faire soin au prendre soin
Durée de la formation
3 jours
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Objectifs opérationnels
  • Développer une posture bientraitante dans ses fonctions de soignant avec les résidents, les usagers et les patients
  • Etendre sa posture bientraitante à l'ensemble des professionnels de santé
  • Faire de son établissement, de son service un exemple de bientraitance
Public pour cette formation Public : EHPAD, Cliniques, Hôpitaux, SSIAD, SAD, souhaitant améliorer l'accompagnement global de nos aînés

Formation sur 3 jours, la plus complète, pour un accompagnement global de nos aînés

Cette formation a pour objectif de doter les équipes de soignants des outils communicationnels et du prendre soin, leur permettant d'ancrer la bientraitance dans leurs pratiques professionnelles

 

Objectifs

  • Comprendre les bases de la bientraitance
  • Connaître les besoins, attentes et droits des patients et de leurs proches
  • Veiller à la bientraitance et veiller au risque de maltraitance
  • Adopter une communication verbale et non verbale bientraitante dans ses relations avec la personne âgée et ses proches
  • Acquérir les techniques de la toilette bientraitante

 

Programme

 

Etat des lieux statistique et législatifs

La philosophie de la bientraitance, histoire, principes fondateurs et définitions ( parcours de la personne âgée en institution et de sa famille, prise en charge globale de la personne âgée en institution

Rôles et missions des établissements et des soignants: reconnaître " l'autre professionnel"

Adopter une pratique relationnelle bientraitante

Les clefs pour établir une relation de confiance avec le résident et sa famille

  • Langage positif, écoute active, techniques facilitant cette écoute
  • Aller du "faire soin" au "prendre soin"

La toilette bientraitante

  • Approche corporelle, sensorielle et relationnelle, le corps et la toilette, la mobilisation et la manutention en haptonomie
  • Le soin toilette (phase préparatoire au soin: penser, recueillir, préparer/ dans la chambre: évaluer, organiser, entrer en relation / la toilette au corps: toucher, pudeur, intimité, communication verbale et non verbale)

 

Analyse des pratiques et plan d'action

  • Analyse de cas pratiques et mises en situation
  • Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration
  • Elaboration d'un plan d'action individuel

 

Modalité d'évaluation

  • Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation
  • Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)
  • Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant
  • Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )
  • Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)

 

Modalités et délais d'accès

  • Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences
  • Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)
  • Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)
  • Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)

 

Accessibilité aux Personnes en situation de handicap

Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur ( salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...).

Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).

Intervenants

Formatrice, professionelle de santé

 

 

 

Méthodes pédagogiques

« Apprendre en faisant », plutôt que « Bougez pas, je vous explique»..

Une pédagogie interactive et dynamique à partir de l’expérience des participants.

  • Cas concrets.
  • Mises en situation.
  • Apports méthodologiques. Utilisation des outils Mobiqual
  • Remise d’un livret.

Un programme différent est proposé à chaque établissement selon ses spécificités et ses attentes.

Témoignages

"J'ai aimé le dynamisme et l'expertise de l'intervenante. Je vais changer ma manière de communiquer avec les résidents et mes collègues. "

Dominique A. Session Novembre 2012

" Tout m'a plu pendant cette formation et j'ai particulièrement apprécié les mises en situation."

Christelle D. Session Novembre 2012

"Cette formation a été une révélation pour moi: je vais changer ma façon d'aborder verbalement les résidents et ma façon de les mobiliser aussi. "

Isabelle M. Session Novembre 2012

"Dès demain je mets en place les conseils et les astuces que j'ai pu avoir pendant la formation"

Cédric M. Session  Novembre 2012

 

A la question Recommandez-vous cette formation ?

100 % des stagiaires répondent OUI

Note pour la session Impactance intra Centre Hospitalier Beaumont sur Sarthe : 9.36 / 10

 

 

Tarifs, Dates et Lieux pour cette formation


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