La Professionnalisation des Aides à Domicile

Objectifs

• Mieux appréhender la prise en charge du patient âgé dans sa globalité.
• Maîtriser les fondamentaux d'une prise en charge professionnelle.
• Connaître les règles et bonnes pratiques de l'intervention à domicile.
• S'approprier et appliquer les règles de confidentialité.
• Connaître le cadre juridique régissant le travail à domicile.

Cette formation a été conçue et pensée pour aller au-delà des objectifs de départ: elle est un excellent moyen d'apporter reconnaissance ( motivation) et cohésion ( adhésion aux valeurs de votre structure) à vos équipes!

Programme 

Prise en charge globale de la personne âgée

• Clarifier ses connaissances sur le vieillissement physique et psychologique de la personne
• Etat des lieux et représentations du grand âge
• Les troubles sensoriels et fonctionnels
• Les différentes étapes de la vie
• Les besoins de la personne âgée

Prise en charge professionnelle

• Optimiser la qualité de la communication dans le cadre du domicile
• Les différences entre information, relation et communication
• La communication verbale et non verbale
• La bonne distance relationnelle: entre proximité nécessaire et distance indispensable
• Comprendre ses fonctions et missions: entre assistance, aide et accompagnement
• Comprendre sans juger
• Technique de communication: reformulation, validation...

Améliorer la qualité de l'accompagnement

• Techniques de soins relationnels: manutention douce, préliminaire à la relation, bain de langage
• Les différents types d'aides: sollicitation verbale, gestuelle, imitation
• Les limites de son rôle, de sa responsabilité
• Savoir gérer les tensions et les relations avec les personnalités " difficiles"
• Maintien de l'autonomie et prévention de la dépendance
• Outils d'évaluation des capacités de la personne lors des actes de la vie quotidienne..

Réactualisation du bon sens

• La tenue vestimentaire adaptée dans le contexte du domicile
• Les règles de base de l'hygiène relationnelle
• Etre présent, au contact de ses actes et à l'écoute de l'usager
• Répondre aux exigences propres à chaque structure.

Cadre juridique du travail a domicile

• Apport d'informations sur la législation actuelle
• Notion de responsabilité
• Notion de risques et règles de sécurité
• Déontologie

Analyse des pratiques et plan d'action

• Analyse de cas pratiques et mises en situation
• Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration
• Elaboration d'un plan d'action individuel

Modalité d'évaluation

Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation

• Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)
• Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant
• Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )
• Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)

Modalités et délais d'accès

• Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences
• Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)
• Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)

Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)

Accessibilité aux Personnes en situation de handicap

Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur ( salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...).

Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).