La Toilette CâliSoin®

Programme

CâliSoin® est une une toilette Bientraitante : une toilette pendant laquelle prendre son temps, permet de gagner du temps. C'est une technique spécifique pour donner aisance, facilité à la toilette qui devient alors un moment privilégié pour la personne âgée (mais pas que : patients alités ou non, enfants ) comme pour le professionnel. Son originalité est de transformer un temps de toilette (acte bien souvent perçu comme un acte technique) en temps 100% plaisir pour le résident/le patient. Comment? Et bien en transformant ce temps "toilette" en un temps "toucher relationnel". 

 Les soignants ne sont donc plus confrontés au refus de soin ou de toilette.

Le résultat de cette méthode est bénéfique à plusieurs niveaux :

• Bénéfique pour la Personne âgée qui vit ainsi un moment de bien-être...( bénéfice ESSENTIEL...On pourrait même s'arrêter là...)
• Bénéfique pour les soignants qui accomplissent ainsi des gestes bientraitants...Et, peuvent enfin vivre "l'idéal soignant" dans leur pratique. Envolée la culpabilité d'accomplir parfois un acte contre nature et contraint ! 
• Bénéfique pour la structure qui gagne en performance et en qualité

 

Objectifs 

Appréhender les différents aspects liés à la toilette : aspect corporel, culturel, psychologique et éthique 

Envisager une toilette de qualité 

Donner du sens à la toilette grâce à une approche sécurisante et bientraitante

Enrichir la relation par la qualité du geste et du toucher dans le respect de l'intimité et de la dignité de la Personne

 

Objectifs opérationnels

 

Intégrer la méthode à chaque toilette qui nécessite l' aide d'un professionnel de santé

Intégrer tous les outils de bientraitance pendant la toilette Câlisoin

Engager toute la structure dans une démarche de bientraitance globale, au-delà de la toilette

 

 

Programme

 

Etat des lieux sur la toilette 

Réflexion sur la toilette dans notre société 

Sa place dans les soins

Echanges sur les pratiques professionnelles

Le "prendre soin" d'une personne âgée dépendante

L'importance du toucher

Toucher et être touché : ce que la toilette révèle, implique et génère

Comment personnaliser ce soin en tenant compte des attentes et des émotions de la personne âgée ?

Les limites du rôle du soignant

Perfectionnement des compétences

• Apprentissage des gestes et de la méthode CâliSoin®
• Exercices de mise en confiance, de juste distance et d'intention
• Comment acquérir un toucher relationnel sécurisant, apaisant et non intrusif
• Comment intégrer cette approche dans les soins au quotidien

Analyse des pratiques et plan d'action

 

Analyse de cas pratiques et mises en situation

Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration

Elaboration d'un plan d'action individuel

 

 

Modalité d'évaluation

 

Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation

Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)

Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant

Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )

Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)

 

Modalités et délais d'accès

 

Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences

Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)

Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)

Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)

 

Accessibilité aux Personnes en situation de handicap

 

Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur ( salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...).

Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).

 

Que dire de plus...

 

Vos équipes n'en reviendront pas non plus...Elles gagneront en efficacité et en sérénité...Terminé le stress de la toilette qui n'en finit pas.