Aromathérapie en établissement de soins
Date de dernière mise à jour : lundi 26 décembre 2022
Soigner, réconforter les résidents, les patients et travailler dans un environnement sain et paisible

Objectifs
- Connaitre les fondamentaux de l'aromathérapie pour utiliser les huiles essentielles
- Maîtriser les précautions d'utilisation et contres-indications
- Adapter les posologies selon les personnes et le résultat recherché
- Contribuer au bien-être et confort des patients, des résidents

Offrir aux résidents, aux patients, aux soignants mais aussi aux visiteurs et aux familles, un environnement sain et paisible, et s'approprier les cas concrets d'utilisation des huiles essentielles chez la personne âgée (service de gérontologie, EHPAD et unité de soins palliatifs)
Programme
Huiles essentielles
- Critères de qualité
- Composants
- Toxicité
- Précautions d'emploi
Les huiles essentielles en pratique chez les Personnes Agées
- Escarres
- Douleurs arthrosiques
- Troubles circulatoires
Les huiles essentielles dasn les cas de troubles psychologiques
- Insomnie
- Angoisse
- Dépression
- Agitation
Les huiles essentielles dans les cas de troubles digestifs
- Nausées
- Vomissements
- Constipation
- Spasmes
- Perte d'appétit
Cas particuliers
- Accompagnement de la Personne atteinte de maladie d'Alzheimer grâce aux huiles essenteilles
Atelier
- Utilisation collective des huiles essentielles contre les infections et asepsie par diffusion aromathique
- Atelier olfactothérapie pour le bien-être des patients, des résidents et des soignants
Analyse des pratiques et plan d'action
- Analyse de cas pratiques et mises en situation
- Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration
- Elaboration d'un plan d'action individuel
Modalité d'évaluation
Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation
- Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)
- Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant
- Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )
- Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)
Modalités et délais d'accès
- Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences
- Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)
- Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)
Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)
Accessibilité aux Personnes en situation de handicap
Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur ( salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...).
Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).
Intervenante
Docteur en pharmacie et formatrice aromathérapie
Méthodes pédagogiques
- « Apprendre en faisant », plutôt que « Bougez pas, je vous explique ! ».
- Une pédagogie interactive et dynamique à partir de l’expérience des participants.
- Cas concrets.
- Mises en situation.
- Apports méthodologiques.
- Remise d’un livret.
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100% des participantes ont répondu OUI
Note pour la dernière session inter à Dijon : 9.20 / 10
Taux de progression pédagogique : 100 %
Tarifs, Dates et Lieux pour cette formation
Intra : Nous contacter
Inter : 485 € TTC par personne
Prochaines sessions
DIJON - 2022
30 et 31 Mars
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Travailler et soigner la nuit - Formation santé Impactance
Public : Toute personne exerçant de nuit en institution ( IDE, AS, veilleur, veilleuse)