logo impactance CENTRE DE FORMATION DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ - 03 80 28 08 02 - contact@impactance.fr - f logo RGB Blue 58 Linkedin33x33googleplus25

itemprop="brand">Impactance Formations Santé | Management & Coordination | EHPAD | CLINIQUES - CENTRES HOSPITALIERS | HAD | SSIAD - SAD

Maîtriser l'Entretien de Recadrage, tout un Art!

Savoir maitriser l'entretien de recadrage en toute objectivité
Ajouter à mes favoris
Maîtriser l'entretien de recadrage, tout un art!
Maîtriser l'entretien de recadrage, tout un art!
Maîtriser l'entretien de recadrage, tout un art! Formation Management d'équipe avec Impactance - Dijon
Durée de la formation
1 jour

Objectifs opérationnels

  • Pratiquer au quotidien un management attractif
  • Pratiquer au quotidien un management porteur d'implication et de motivation
  • Effectuer des entretiens de recadrage porteur de sérénité orientés solutions
Public pour cette formation Public : Dirigeant, Cadre, DRH, DSI, et tout manager

Objectifs

  • Evaluer en toute objectivité la nature du dysfonctionnement
  • Savoir déclencher l'adhésion au changement chez la personne
  • Préparer son intervention et se préparer soi-même
  • Les clefs de la persuasion
  • Conduire l'entretien de recadrage en pratique (individuel et/ou réunion)
  • Poser un plan d'action réaliste et organiser le suivi

 

Programme 

Analyse des pratiques professionnelles

  • La clarification des objectifs et compétences attendues
  • Analyse objective de la situation et des pratiques    professionnelles

Acquisition, perfectionnement des connaissances et des compétences

  • Les étapes de l'entretien de recadrage
  • La communication assertive
  • Provoquer et accompagner le changement
  • Elaborer les indicateurs de suivi et de contrôle

 

Analyse des pratiques et plan d'action

  • Analyse de cas pratiques et mises en situation
  • Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration
  • Elaboration d'un plan d'action individuel

 

Modalité d'évaluation

  • Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation
  • Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)
  • Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant
  • Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )
  • Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)

 

Modalités et délais d'accès

  • Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences
  • Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)
  • Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)
  • Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)

 

Accessibilité aux Personnes en situation de handicap

Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur ( salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...).

Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).

Intervenant

Stéphane GOYARD, formateur spécialisé management santé. 

 

Méthodes pédagogiques

Alternance d'apports pédagogiques et pratiques et de mises en situation

Tarifs, Dates et Lieux pour cette formation


Intra : Nous consulter
Inter : nous contacter au 03 80 28 08 02

Prochaines sessions


Nous contacter


Vous pourriez également être intéressé(e) par ces formations...

Optimisez vos entretiens annuels professionnels
Optimisez vos entretiens annuels professionnels
Optimisez vos entretiens annuels professionnels
Entretien annuel de progrès et Entretien Professionnel
Public : Responsable d'équipe (IDEC, IDER, AS...), Directeur d’établissement, DRH, Cadre

Gérer les conflits et les situations difficiles
Gérer les conflits et les situations difficiles
Gérer les conflits et les situations difficiles : Transformez votre relation avec les caractères difficiles et les fortes personnalités
Gérer les conflits et les situations difficiles
Public : Dirigeants, RH, Cadres, Référents, managers, Globalement tout responsable d'équipe désirant gérer les personnalités difficiles et les situations de conflits

La communication non violente
La communication non violente
La communication non violente : une démarche pragmatique au service de l'efficacité professionnelle
La Communication relationnelle non violente
Public : Tout professionnel exerçant en établissement de soins

Formation management qui a pour objectif de faire baisser le taux d'absentéisme en établissement de santé
Taux d'absentéisme en institution : inverser la courbe
Les entretiens de retour d'absence : 5 étapes clefs pour diminuer le taux d'absentéisme en établissement de santé
Les entretiens de retour d'absence
Public : Directeur, Cadre de santé, IDEC, Maîtresse de maison, responsable d'équipe

Mettre en oeuvre et réussir vos entretiens professionnels en établissement de santé
Mettre en oeuvre et réussir vos entretiens professionnels en établissement de santé
Mettre en oeuvre et réussir vos entretiens professionnels en établissement de santé
Mettre en oeuvre et réussir vos entretiens professionnels en établissement de santé
Public : Responsable d'équipe (IDEC, IDER, AS...), Directeur d’établissement, DRH, Cadre

 

Une question ? Cette formation vous intéresse ? Posez votre question ci-dessous !



Informations concernant vos données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par IMPACTANCE pour la gestion de votre demande et l'inscription aux sessions de formation. Elles sont conservées pendant 1 an et sont destinées au secrétariat de la société Impactance.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant :
Myriam BLAZEJCZYJ, contact [at] impactance.fr, 10b Rond Point de la Nation - 21000 DIJON.
Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici :
https://www.bloctel.gouv.fr/

En envoyant ce formulaire, vous reconnaissez accepter pleinement notre politique de confidentialité.


logo impactance - dijon - https://dev2022.impactance.fr

La solution formation des professionnels de santé

 

10B Rond Point de la Nation - Immeuble Apogée - 21000 DIJON

03 80 28 08 02

contact@impactance.fr

Coordonnées - Nous contacter - Informations légales

Tous Droits réservés © Impactance 2018 - Design et réalisation : XLFormation


"...toute formation n'est pas un but en soi, mais un moyen pour vous permettre de devenir..." - S. Goyard

Impactance - 10 Rond point de la Nation - Immeuble Apogée - 21000 DIJON
Organisme de formation agréé en préfecture de région de Côte d'Or sous le numéro 26.21.02116.21

INFIRMIERE REFERENTE - INFIRMIERE CADRE - INFIRMIERE COORDINATRICE - MAISON DE RETRAITE - COACH - COACHING - DIJON - COTE D'OR - BOURGOGNE - GESTION DU STRESS - GESTION DES CONFLITS - GESTION DE L'AGRESSIVITE - TOUCHER RELATIONNEL - PEDAGOGIE - FORMATION CONTINUE TRANSMISSIONS CIBLEES - ENCADREMENT EQUIPE DE SOINS - GESTION AGRESSIVITE PATIENTS - MANAGER EQUIPE SOINS - GERER PERSONNALITE DIFFICILE - GESTION DU STRESS - ENTRETIEN - MOTIVER MANAGEMENT - COMMUNIQUER AVEC LES RESIDENTS - LE METIER DE REFERENTE - INFOS DIVERSES

 

Haut
Bas