Les risques infectieux en bloc opératoire

Programme

Introduction

Les spécificités du bloc opératoire

• La règlementation
• Conception du bloc : architecture et circuit
• Rôle et responsabilité du personnel soignant en bloc
• Organisation du bloc
• Comportement au bloc opératoire

Notion de micro organisme (MO)

• Les différents micro organismes et leur implication dans les IAS

Les infections nosocomiales

• Définition
• Contamination, colonisation et infection
• Etat des lieux : causes et conséquences
• Les infections du site opératoire : définition, classe de contamination, évaluation et facteurs de risques

Prévention des risques infectieux

Le patient 

• Les antiseptiques, les désinfectants cutanés et généraux, leur utilisation
• Préparation du patient avant intervention chirurgicale
• Le cathéter veineux
• Le sondage urinaire
• Le dragage chirurgical

Le personnel soignant 

• L'hygiène des mains et les gants
• La tenue de bloc opératoire et les règles comportementales
• Les masques dans le domaine de la santé

Les locaux 

• Les déchets en établissement de santé
• L'air au bloc opératoire
• Entretien des locaux au boc

Les accidents exposition au sang (AES)

• Règlementation
• Déclaration

La stérilisation des dispositifs médicaux et l'état de stérilité

• Produit utilisé
• Procédure

La pré désinfection et la désinfection des dispositifs médicaux

• Produit utilisé
• Procédure

Entretien des sondes d'échographie - Antibioprophilaxie

• Produit utilisé
• Procédure

Architecture et aménagement du bloc opératoire - Outils de surveillance

• Webiso raisin
• Fiches diverses...
• Obligations

Analyse des pratiques et plan d'action

• Analyse de cas pratiques et mises en situation
• Réflexion et échange des difficultés rencontrées et proposition de solution d'amélioration
• Elaboration d'un plan d'action individuel

Modalité d'évaluation

Les acquis sont évalués à l'oral et/ou par écrit ( quiz, questionnaire, étude de cas) tout au long et/ou en fin de formation

• Evaluation de la formation par les stagiaires en fin de session ( évaluation à chaud)
• Remise d'une attestation de formation et d'une attestation de présence et/ou émargement délivrée à chaque participant
• Suivi proposé par l'intervenant ( modalités déterminées par les participants en concertation avec l'intervenant )
• Evaluation de la formation à 3 mois ( évaluation à froid)

Modalités et délais d'accès

• Convention de formation si l'inscription est initiée par l'employeur dans le cadre du plan de développement de compétences
• Contrat de formation individuel si l'inscription est initiée par le participant lui-même ( particulier)
• Inscription par téléphone ou directement sur le site ( onglet inscription)

Possibilité d'inscription dès la mise en ligne des dates et jusqu'à la veille de la formation (J-1)

Accessibilité aux Personnes en situation de handicap

Les formations en inter et intra sont dispensées dans des salles d'établissements ERP en conformité avec la réglementation PMR en vigueur ( salles de séminaires d'hôtels, cliniques, hôpitaux, EHPAD...).

Par ailleurs Impactance permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d'accès et de suivi à la formation ( compétences externes nécessaires à la compensation du handicap).